QUIENES SOMOS

Misión:
  Somos un nuevo laboratorio de análisis clínicos y biológicos privado de la Comunidad de Madrid que presenta un servicio de análisis de factores que afectan al deterioro del cuerpo humano en ámbitos tanto físicos como hábitos de vida y costumbres, cumpliendo la normativa vigente y ofreciendo apoyo técnico siendo el cliente el centro de nuestra gestión.

Visión:
  Pretendemos ser la clínica privada referente en el ámbito nacional por nuestra capacidad técnica, eficiencia económica y eficacia en una política de mejora continua e incorporación permanente de necesidades y expectativas de nuestros clientes en el servicio.

  Aspiramos a ser una organización en la que las personas participen activamente en la preservación de su salud y unos hábitos de vida saludables dentro de una cultura de máxima comunicación que nos permita ser reconocidos por la excelencia, y de la que todos nuestros clientes, contribuyentes, personas, aliados y sociedad se sientan orgullosos.

  Nuestro objetivo es convertirnos en un laboratorio líder en antienvejecimiento, modernidad en enquipos e instalaciones, con respecto al medio ambiente y con una cultura de seguridad laboral y social en nuestras actuaciones.

Valores:
  Comportamientos personales en los que basamos nuestras actuaciones:

• La orientación hacia el cliente. Dirigiendo todas las acciones del laboratorio a la presentación de un servicio acorde a las necesidades y expectatitvas de los clientes y otros grupos de interés (contribuyentes, personal, sociedad...).
• Trabajo en equipo. Basado en el apoyo, chesión y formación interna que permita la cooperación de los miembros del equipo y un mayor desarrollo de sus integrantes a ravés de un sistema eficaz.
• El desarrollo personal. La motivación y el desarrollo del capital intelectual como base para la prestación de un servicio de calidad.
• La calidad e innovación. Incorporando la mejora continua como parte del trabajo y el esfuerzo por la innovación tecnológica permanente.
• La orientación al logro. Basada en la eficacia y eficiencia.
• La flexibilidad. Adaptabilidad a la realidad cambiante del mundo exterior mediante flexibilidad en los puestos de trabajo y formas de gestión y trabajo en equipo.
• Promoción de la salud de las personas. Buscando no sólo la seguridad e higiene en el puesto de trabajo sino también el desarrollo y mejora del bienestar labora.